Modelo jerárquico de dirección

«El modelo jerárquico de dirección apoya las necesidades del ego de los directivos, sobre todo de los que no tienen confianza en su propia capacidad para ayudar a otras personas a volverse productivas.»

– James Autry y Stephen Mitchell, El Tao Te King en la empresa.

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Acerca de Raúl Tristán

Psicólogo Col. Nº A-03021. Psicoterapeuta
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