El blog de Raúl Tristán

Ayer domingo, cuando me encontraba leyendo tranquílamente el suplemento dle Heraldo de Aragón “XL Semanal”, he descubierto mi firma bajo el titular de “La carta de la semana”, premiada por Lorenzo Silva en su seccción “Correo, cartas, fax, e-mails” con una estilográfica Waterman modelo Carène, por “ponerle una chispa de humor y sana malicia a la denuncia de uno de tantos discursos que por ahora quedan en palabras”,

El artículo premiado que reproduzco a continuación es el que aquí titulé “Conciliación de la vida familiar y laboral: un ejemplo”

Conciliación de la vida familiar y laboral: un ejemplo
19.09.06 @ 09:27:09. Archivado en Aragón, Nacional, Política / Economía / Sociedad
Colegio público.

Mes de septiembre.

Primero de infantil.

1.- Ya van dos reuniones, la primera un 26 de junio, a las 12:00 y la segunda un 05 de septiembre a la misma hora (una hora muy adecuada para un trabajador). ¿En claro?, nada, pasar el rato, que tampoco hay que decir tanto. El movimiento se demuestra andando.

2.- No hay servicio de comedor en todo el mes de septiembre.

2.- Si un niño se “mancha” se llama a casa a sus padres para que vengan a cambiarlo, si no pueden los padres, debe darse el teléfono de una vecina para que venga ella a hacerlo (o sea, dan por supuesto que la madre está en su casita, cuidando su hogar, como buena ama de casa de la época franquista…)

3.- Horario para la adpatción del niño (¿niños que han ido todos a la guardería y están deseando jugar con otros niños necesitan semejante adaptación? Para mí que los que necesitan adaptarse son los profesores, tras dos meses de vacaciones)

día 07 de 09:30 a 10:00 entrevista con ambos padres
día 11 de 10:45 a 11:45
día 12 de 12:00 a 13:00
día 13 de 09:30 a 10:30
día 14 de 09:30 a 11:00
día 15 de 11:30 a 13:00
día 18 de 09:30 a 11:00
día 19 de 11:30 a 13:00
días 20 a 22 de 09:30 a 13:00
días 25 a 29 de 09:30 a 13:30

¡Esto es conciliación de la vida familiar y laboral, y lo demás son cuentos!

Verme premiado con una estilográfica, con lo que me gustan (aunque tengo el problema de no encontrar el plumín que se adapte a mo modo de escribir, pues me gustan finos, pero al serlo en demasía se suele colapsar la tinta en ellos…

El caso es que mayor ha sido la sorpresa que me he llevado cuando he revisado mi e-mail y me he encontrado con la siguiente carta:

“Nos hemos quedado un tanto perplejos pues leyendo su carta jamás hubiéramos creido que se trataba de una persona con su currículum y con una cultura como la que demuestra. Más bien da la impresión de que es uno de esos típicos padres de hoy en dia que quieren dejar sus hijos a las 8 de la mañana y recogerlos a las 8 de la noche…. Supongo que se la habrán publicado por ser escritor pero es una auténtica incoherencia. Demuestra que no tiene ni remota idea lo que es un grupo de 25 niños de 3 años plantados todos a un tiempo con la sola mirada de 2 ojos(los profesores solo tienen dos). Otra causa de nuestra sorpresa es que viene de una familia con nivel económico normal, o alto. Existen, nurses, canguros,etc. Y creemos que los hijos bien merecen una pequeña parte de su sueldo para que los cuiden. Seguro que luego no escatimamos en entradas de fútbol, viajes , cenas etc. Ahora bien, cuando se trata de nuestros hijos vamos a acabar pidiendo que nos compren con los fondos públicos la ropa y los juguetes. Pues muchas de nuestras madres tuvieron que trabajar duro fuera de casa para estudiarnos porque les cobraban hasta el desgaste del suelo del patio y conciliaban la vida familiar ¡Vaya que sí!
Otra alusión aberrante es la que dice ¡Vaya hora para un trabajador!. Perdón los profesores también son trabajadores y con un horario. Sería imposible interrelacionar todos los horarios, colegios, bancos, etc. Mucha gente trabaja de 7 de la mañana a 7 de la tarde y le es imposible hacer gestiones bancarias por ejemplo debiendo encargarlas. Y que yo sepa nadie dice que ¡vaya horario para un trabajador! Habrá que adaptarse. Señor mio trabajadores somos todos y sepa que muchas profesoras hemos estado a 3oo km de nuestra casa con dos hijos de corta edad y pagando piso de alquiler y una cuidadora por lo que en tres o más años prácticamente estábamos sin
sueldo, lo comido por lo servido.
Dice con rabia envidiosa lo de que se deberían adaptar los profesores después de dos meses de vacaciones. Ese tema creemos que apesta ¿no cree? Esa alusión no viene a cuento. Podía haber estudiado magisterio en vez de otra carrera se le parece tanto “Chollo”.
Por último:
Un niño de 3 años necesita contacto con sus padres de forma contínua. Va a un colegio no a una guardería. Un hijo cuesta y lo sabemos antes de tenerlo y por supuesto ata. Su hijo no es el único matriculado e incluso anque vayan a la guardería a muchos les cuesta adaptarse. El problem está en el número.Quisierámaos verle a Vd. Simplemente una hora con 25 niños de 3 años en una aula………
En vez de criticar, los pares lo que deben hacer es pelear porque las ratios de estas aulas se disminuyan. A nadie con dos dedos de frente se le ocurriria pensar que 25 niños que requieren atención continua se les puede dejar con una sola persona. No son Supermanes, señor. Y sino Vd. Mire cuando va al parque sino le llega con cuidar a uno. Imáginese si tuviera 20 a su
cuidado.
Cuando se implantó la escolarizacion en 3 años nadie se preocupó de negarse antes de que los cabos estuvieran bien atados. Ningún colectivo fuera de los profesionales protesta y pide porque si los padres que son los que pueden hacer fuerza se dedican a criticar en vez de apoyar nunca conseguiremos nada
Colectivo de profesores/as-padres y colaboradores de Educación Infantil .
”

En primer lugar, decir a este Colectivo anónimo que me hubiera esperado una carta de respuesta en el medio que publica la mía, pero jamás que alguien, un domingo a las 12 de la mañana, se preocupara y tomara tanto interés por mis palabras como para contactar entre si, indagar en la red en busca de mi web y correo electrónico particular y ponerse de acuerdo para firmara un auténtico libelo irrspetuoso (por las alusiones a la cultura del autor o su forma de ser padre). ¡Y se permiten el lujo de juzgar a mi familia en su nivel económico, y decir que para eso hay canguros, y si gasto o no en el fútbol o en cervezas! (¿Debo entender que están haciendo un uso fraudulento y delictivo de cierta información confidencial?)

En segundo lugar, que este “Colectivo” ha tergiversado totalmente las palabras, malnterpretándolas, pues esta carta está dirigida contra el discurso de “conciliación” que lanza la Administración, y no contra el colectivo de profesores ni personal de apoyo, pues jamás se me ocurriría semejante idea.

En tercer lugar, que además del CV que han leído, no aparecn oytros quince años de mi vida en los que trabajé en el infierno, codo con codo con el mismísimo demonio, y aun así, cuando hablo de que los que necesitan tiempo para adapatarse a los alumnos tras dos meses de vacaciones son los profesores lo digo en el sentido de que yo, ni en dos años de vacaciones podría llegar con suficientes fuerzas como para enfrentarme a una jauría de 25 niños, o sea, que les apoyo en que son ellos los que no pueden adaptarse a semejante aberración y, además, las ratios son inconcebibles: un sólo profesor no debería hacerse cargo a los sumo de 12 cahvalillos, por lo que señores, o me he explicado mal, o han querido ver fantasmas donde no los hay.

Léanse bien mis palabras, que la carta no es contra ustedes, por lo que no sé por qué se han sentido aludidos. Y tengan la capacidad de pedir disculpas por su actitud indecorosa juzgándome sin reflexionar antes, y además vía anónimo y colectiva, lo que atenta contra todo principio moral, además de demostrar cierta cobardía.

Por cierto, sepan que la “rabia envidiosa” es otra de sus apreciaciones sin sentido, y que en los puntos antedichos el 99,99% de los padres está de acuerdo, con lo cual, ¿quién está equivocado en sus planteamientos?

Por lo visto aquí el único que ha sido capaz de leer bien ha sido Lorenzo Silva, que ya lo dice: “por ponerle una chispa de humor y sana malicia a la denuncia de uno de tantos discursos que por ahora quedan en palabras”

ÚLTIMAS NOVEDADES: 30 OCT 06 Lorenzo Silva, nuevo libro: Manual para linchamientos públicos y otros escarnios